为了以有效的载体促进我公司企业文化建设，丰富员工业余文化生活，保证员工的身心健康，经与员工代表大会反复研究讨论，决定成立摄影书画、音乐、登山和篮球等不同类型的文体兴趣小组。为确保各小组活动的正常开展，制定以下方案。
一、组织兴趣小组活动的目的
通过开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的文体活动，引导广大员工培养健康向上的兴趣爱好，进一步丰富员工的业余文化生活，加强沟通，陶冶情操，不断提高员工的理论修养、道德素质和文明意识，营造“团结、紧张、严肃、活泼”的企业氛围。
二、兴趣小组的工作原则和工作任务
文体兴趣小组以各部门为依托，部门文体负责人充分发挥牵线搭桥的作用，小组内以坚持自我管理的原则开展活动。基本任务是在组长的带领下，制定好本小组活动规则和年度活动计划，组织人员开展经常性活动或交流竞赛，定期进行总结、测评。
三、兴趣小组的组成和参与方式
在以往一些活动小组的基础上，根据各部门的业务性质和工作特点，结合实际，拟正式组建以下十三个文体兴趣小组（暂定）：
1、舞蹈兴趣小组
2、音乐兴趣小组
3、钓鱼兴趣小组
4、登山兴趣小组
5、篮球兴趣小组
6、乒乓球兴趣小组
7、羽毛球兴趣小组
8、打折团购兴趣小组
9、摄影书画兴趣小组
10、读书（影视鉴赏）兴趣小组
11、棋牌类兴趣小组
12、手工制作类兴趣小组
13、健康与保健知识探讨兴趣小组
兴趣小组人员的组成，本着全体员工自愿报名的原则，每个小组不限定人数。每个部门的课长（生产课以组为单位）必须推荐一位文体活跃分子作为部门负责人，发动其部门人员踊跃报名、积极参加。报名处：部门文员；报名起止时间：3月13日——3月20日。
四、兴趣小组的组织构成和日常活动
组织构成：各兴趣小组设组长和副组长各1人，其中人数超过20人的可增设副组长1人。组长与副组长的产生由全体小组成员投票决定。
活动时间、地点：活动主要利用业余时间进行。各兴趣小组活动在不影响工作前提下安排星期六下午开展，每月至少开展一次活动（建议可安排在每月的最后一个星期六下午）。
五、经费来源
经费采取由各兴趣小组自筹和公司适当支持的办法解决。
六、有关要求
（一）高度重视，积极发动、踊跃参加。望各部门高度重视，认识到成立兴趣小组是丰富员工生活、提高员工综合素质的有效载体，是增强企业凝聚力、向心力、战斗力的重要举措。各个兴趣小组负责人要切实负起责任，发动全体员工踊跃报名，积极参加。
（二）成立机构，制定好活动计划。各兴趣小组成立后，组长要进行内部分工，与小组成员一起制定好活动规则和年度活动计划，确定活动时间、地点，采取具体措施确保活动适当开展。各兴趣小组的人员组成和活动规则和年度活动计划要报人力资源备案。
（三）开展活动，丰富员工文化生活。各兴趣小组要按照制定的计划和方案，定期组织开展活动。员工代表大会和人力资源每年评选一定数量的先进文体兴趣小组，结合企业年终总结进行表彰。同时，将各部门人员参与兴趣小组活动情况纳入优秀团队评选的考虑范围。对计划不落实，开展活动不经常、效果不好的兴趣小组将予以取消或对小组负责人进行改选。
人力资源课
2015年3月13日
